Geçerlilik Süresi Sona Eren Belgelerin Geçerlilik Süresi Uzatıldı.

Olağanüstü durumlarda Mesleki Yeterlilik Kurumunun faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin alınacak tedbirleri ve izlenecek yöntemleri belirlemek amacıyla Olağanüstü Durumlarda Kurum Faaliyetlerinin Yürütülmesine İlişkin Rehber hazırlanmış ve Yönetim Kurulumuzun 15.04.2020 tarihli ve 2020/43 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda yeni tip koronavirüs vakası sebebiyle Kurumumuzca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenecek sınavlara ilişkin durdurma kararı uygulanmadan (16 Mart 2020) […]

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar Güncellendi.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin yenilenmesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde uygulanacak kriterlerin ve belgesini yenilemek isteyen kişiler ile yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının yerine getirmesi gereken iş ve işlemlerin belirlendiği Geçerlilik Süresi Dolan MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin Yenilenmesi Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar 28.12.2016 tarihinde yayınlanmıştır. Uluslararası uygulamalar ve zaman içerisinde belgelendirme sisteminde ortaya çıkan ihtiyaçlar değerlendirildiğinde Türk Akreditasyon Kurumu[…..]

Sınav ve Belge Teşviği uzatıldı!

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu olan mesleklerde sınav ve belge ücretlerinin işsizlik sigortası fonundan karşılanmasına ilişkin teşvik süresi 2 yıl daha uzatılmıştır. 26 Mart 2020 tarihli ve 31080 (Mükerrer) Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren ‘‘7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’’un 16. maddesiyle sınav ve belge ücretlerinin tamamının 2022 yılına kadar İşsizlik Sigortası[…..]

36 Meslekte Belge Zorunluluğu 11.11.2019 Tarihinde Fiilen Başladı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2018/1 sayılı tebliği ile Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen 36 meslekte on iki aylık geçiş süresi dolmuştur. 11.11.2019 tarihi itibariyle 2018/1 sayılı tebliğde yer alan bu 36 bu meslekte MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmayan kişiler çalıştırılamayacaktır. Çalışma hayatına nitelikli eleman kazandırmak, üretimde etkinlik ve verimliliğin sağlanması, iş kazalarının[…..]